【金沙总站4066集团人才培养】后备人才计划正式启动

金沙总站4066，我们最强

                  ——集团后备人才开班仪式

培训班第二小组   马青

为紧跟社会人才发展趋势，适应企业发展步伐，构建合理化人才梯队，金沙总站4066集团启动了雏鹰计划——后备人才培养。经过层层筛选，将认同企业文化、工作成绩优秀、学习及成长欲望强烈的48名员工齐聚在一起，于8月2日在公司大会议室举行了新疆金沙总站4066集团实业有限公司后备人才开班仪式。

▲人才培养开班合影▲

林强董事长在开班仪式上强调：各位学员要强化思想意识，后备人才不仅对公司意义重大，对我们每个人更是有着深远影响。开设后备人才班不仅是为公司创造效益，更是为了践行“敬天爱人”的企业价值观。希望各位学员不仅在公司是中流砥柱，将来在社会中也要是栋梁之材。

兵团兴新职业技术学院李院长在开班仪式上指出“人才是有时效性的”“人才是动态的”两个概念。“人才是有时效性的”说明我们要不断吸取知识，与时俱进；“人才是动态的”是说我们要在工作中不断探索自己的价值和能力，找到最适合自己的岗位并在该岗位上做出贡献。

班主任邱仰杰分享了“领”“导”“赶”“超”四个字的潜在意义。希望后备人才起到带头作用，发挥领导职能，用制度规范管理、用道理让人信服、用共同目标指引员工、用适当的方式鞭策员工。

参加本次开班仪式的还有公司总经理林书永、生产副总陆彬、行政副总刘炜及各部门负责人。希望通过开班仪式，后备人才学员凝聚在一起，发挥传帮带的作用，共同创建公司美好的明天。